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工商時報【陳昱光╱台北報導】
為鼓勵中小企業擴大招聘人才，促進投資意願及提升國內就業率，行政院去年2月6日發布《中小 企業增僱員工薪資費用加成減除辦法》，適用期間追溯至2014年5月20日到今年5月19日為止，中小企業符合規定增僱本國籍員工，可以按照增僱員工的薪資 費用，適用加成30％，並在當年度營利事業所得額中減除優惠。
財政部南區國稅局表示，中小 企業增僱員工薪資費用加成減除的租稅優惠，首次優惠適用期間自2014年5月20日起算，今年度符合資格的中小企業，增僱本國籍員工的薪資支出，可加成扣除130％，在辦理營所稅結算申報時， 應計入今年營利事業的基本所得額。
官員表示，只要中小企業符合完成公司、商業設立登記，或增資變更登記，新創立及增資擴展企業實收資本額達50萬元以上，且企業淨值為正值、經常僱用本國籍員工數增加2人以上等規定，就可以適用加成減除的租稅優惠。
符合申請資格的中小企業增僱本國籍員工薪資支出30％，可申請另外從營利事業所得額中減除，但不能夠超過當年度課稅所得額，而額外加計的30％減除金額，也需在今年辦理104年度營所稅結算申報時，計入營利事業基本所得額。
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為鼓勵中小企業擴大招聘人才，促進投資意願及提升國內就業率，行政院去年2月6日發布《中小 企業增僱員工薪資費用加成減除辦法》，適用期間追溯至2014年5月20日到今年5月19日為止，中小企業符合規定增僱本國籍員工，可以按照增僱員工的薪資 費用，適用加成30％，並在當年度營利事業所得額中減除優惠。
財政部南區國稅局表示，中小 企業增僱員工薪資費用加成減除的租稅優惠，首次優惠適用期間自2014年5月20日起算，今年度符合資格的中小企業，增僱本國籍員工的薪資支出，可加成扣除130％，在辦理營所稅結算申報時， 應計入今年營利事業的基本所得額。
官員表示，只要中小企業符合完成公司、商業設立登記，或增資變更登記，新創立及增資擴展企業實收資本額達50萬元以上，且企業淨值為正值、經常僱用本國籍員工數增加2人以上等規定，就可以適用加成減除的租稅優惠。
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