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陳惟龍幼年在北部雙溪成長,從鄉野牡丹國小、雙溪國中,憑著毅力考上政治大學法律系(財經組),到台灣大學管理學院碩士,歷任行政院法規會編審、證

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期會副組長、組長、主任秘書、財政部保險司副司長、金管會保險局副局長、金管會證期局副局長、證基會董事長,到轉任永豐金集團高層。

陳惟龍更是永豐金證券首位董事長踏上最北端(羅東據點)以及最南端(屏東據點),加上親訪高雄服務處,幫基層員工打氣,另外,參加股務部門每季的慶生會,還分三梯次與股票、期貨業務等自營部門茶會,展現親和力。

工商時報【林燦澤、陳昱光】

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陳惟龍的座右銘:「No team work, no performance.(沒有團隊運作,就沒有好的績效)」,而現代化公司都重視公司治理,他更強調柔性管理風格,各部門只要有需要,都力挺到底,公開場合幫忙站台造勢宣傳,深化永豐

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金證券在市場優質證券商的形象。

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陳惟龍認為員工身體健康、身心平?、冷靜頭腦、加上果明快行動力,而員工凝聚向心力讓團隊運作順暢,就會帶來好的績效。陳惟龍以棒球為例,投手雖然主要任務是投球,但是在投出球後,投手的身份轉換成另外一位野手,因此每個員工要完成本身的工作,也要有獨當一面的勇氣。

陳惟龍喜好運動,熱愛跑步、打球,在板橋運

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動場連續跑個七圈不成問題,球類方面從大學的棒球、研究所的壘球、證期局時期的乒乓球到現在的高爾夫球,從大球到小球,唯一不變的是運動習慣,維持健康的體力與腦力。
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